Vistara اعلام ترک بدون پرداخت تا 4 روز در هر ماه در ماه مه و ژوئن برای ارشد کارکنان

دهلی نو: Vistara مدیر عامل لسلی Thng روز سه شنبه اعلام کرد که کارکنان ارشد را مجبور به رفتن به مرخصی اجباری بدون حقوق (LWP) به مدت چهار روز در ماه مه و ژوئن به عنوان یک اقدام برای حفظ هواپیمایی جریان وجوه نقد به جزر و مد بیش از مشکلات مواجه توسط بخش حمل و نقل هوایی با توجه به مستندات در سراسر جهان است.

Vistara فرستاده بود همان مجموعه ای از کارکنان ارشد اجباری LWP تا شش روز در ماه آوریل است.

اجباری بدون پرداخت هزینه ترک را تحت تاثیر قرار حدود 1200 کارکنان ارشد نمرات. باقی مانده از 2800 نفر از کارکنان این شرکت هواپیمایی از جمله اعضای خدمه کابین و زمین خدمات حمل و نقل خواهد بود و بی ریا.

“ما همچنان با این مشکل تصمیم به کاهش هزینه های کارکنان برای حفظ شغل” Thng گفت: در یک ایمیل به کارکنان که دیده شده است.

“برای ماه مه و ژوئن سال 2020 ما همچنان با اجباری بدون پرداخت هزینه ترک (CNPL) برای تمام کارکنان به جز برای خلبانان و کارکنان در سطح 1A و 1B به شرح زیر است: کارکنان در سطح 4 و 5 به رفتن در 4 روز CNPL هر ماه; کارکنان در سطح 2 و 3 به رفتن در 3 روز CNPL هر ماه; کارکنان در سطح 1C برای رفتن در 1 روز CNPL در هر ماه” Thng گفت.

مدیر عامل شرکت همچنین اظهار داشت که برای ماه مه و ژوئن ماهانه پایه کمک هزینه پرواز برای خلبانان بوده و به کاهش 20 ساعت در هر ماه.

پیش از این پایگاه پرواز کمک هزینه داده شد به خلبانان برای 70 ساعت در هر ماه.

کاهش در پایه پرواز کمک هزینه نمی شود قابل استفاده برای کارآموز اول افسران. (سازمان)

tinyurlis.gdclck.ruulvis.netshrtco.de

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>